Menu

Νομική Σχολή

ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΚΑΝΔΑΛΗΣ

Σπουδές

 
  • Νομική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Πτυχίο Νομικής (Με Άριστα), 2006.
  • Νομική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Μεταπτυχιακό Εργατικού Δικαίου (Με Άριστα), 2007.
  • Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, Magister Juris (MJur), 2008.
  • Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, Master of Philosophy (MPhil) in Law, 2009.
  • Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, Doctor of Philosophy (DPhil) in Law, Διδάκτωρ Νομικής, 2013.
 

Ακαδημαϊκή  Θέση

Επίκουρος Καθηγητής

Τομέας

Β’ Ιδιωτικού Δικαίου

Τηλέφωνο

-

FAX

-

Ηλεκτρονική Διεύθυνση

iskandal[at]law.uoa[dot]gr

'Ωρες Γραφείου

 

Διδασκαλία Μαθημάτων

Ι. Προπτυχιακό επίπεδο:

Ατομικό Εργατικό Δίκαιο 
Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο
Δίκαιο της Εκμετάλλευσης
Individual Labour Law Erasmus+
Collective Labour Law Erasmus+


ΙΙ. Μεταπτυχιακό επίπεδο:

Η δυναμική των πηγών του Εργατικού Δικαίου
Ειδικές μορφές συμβάσεων εργασίας

Διοικητικό Έργο

 
  • Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας Δικαίου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΔΕΚΑ). 
  • Επιστημονικός συνεργάτης του περιοδικού «Δίκαιο Επιχειρήσεων και Εταιρειών» (ΔΕΕ). 
  • Τακτικός Συνεργάτης της Παγκόσμιας Τράπεζας (World Bank) στην προετοιμασία ετήσιων μελετών για το Εργατικό Δίκαιο.
 

 

 

Συγγραφικό Έργο

1. Βιβλία:

«Χρόνος Εργασίας: Η οριοθέτησή του στο σύγχρονο εργατικό δίκαιο» (Εκδόσεις Π.Ν. Σάκκουλα, Αθήνα 2017). 

«Balancing Employer and Employee Interests: Legitimate Expectations and Proportionality under the Acquired Rights Directive» (Εκδόσεις Π.Ν. Σάκκουλα, Αθήνα 2016). 

 

2. Άρθρα/Συμβολές:

«Ο Χρόνος Εργασίας στην Ψηφιακή Εποχή», σελ. 73-100 σε Κ. Παπαδημητρίου, Πληροφορική & Εργατικό Δίκαιο: 16ο Πανελλήνιο Συνέδριο Εταιρείας Δικαίου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης (Νομική Βιβλιοθήκη 2018).

 «Stress at Work», σελ. 107-117, σε Nicola Gundt, Jakub Tomšej eds., Organization, well-being and flexibility in employment law: current issues (Wolters Kluwer ČR, 2018) (από κοινού με τον συνάδελφο Δημήτρη Παπαδημητρίου).

 «Το Δικαίωμα της Απεργίας», ΕΕργΔ 2017, σελ. 169-178.

 «O χρόνος μετάβασης στην εργασία υπό το πρίσμα της πρόσφατης νομολογίας του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης», ΔΕΕ 2017, σελ. 344-351.

 «Ηνωμένο Βασίλειο: Πρόσφατη νομολογία για την ποινική ευθύνη μελών διοίκησης εταιρείας σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων», ΕΕμπΔ, Ιανουάριος - Μάρτιος 2016, σελ. 234-237.

 «Reforms in Greek Labour and Social Security Law, as Responses to the Financial Crisis», σελίδες 109 – 123,  σε Martin Stefko et al. (eds.) Labour and Social Security Law at the Crossroads: Focused on International Law Standards and Social Reforms (Charles University in Prague, Faculty of Law 2016) (από κοινού με τους συναδέλφους Δημήτρη Παπαδημητρίου και Άννα Τσέτουρα).

 «Η ασφάλεια δικαίου στις μεταβιβάσεις επιχειρήσεων: Με αφορμή τις Α.Π. 226/2011 και 795/2011», ΕΕργΔ 2013, σελ. 601-618.

 «Η νομολογιακή επεξεργασία των προϋποθέσεων της μονομερώς επιβαλλόμενης από τον εργοδότη εκ περιτροπής εργασίας με αφορμή την Μον.Πρ.Θηβ.173/2013», ΧρΙΔ 2013, σελ. 453 κ επ.

«Εξελίξεις στην εταιρική ευθύνη για δωροδοκία», ΕΕμπΔ, Απρίλιος- Ιούνιος 2010, σελ. 517 επ.

«Οι επιπτώσεις των αποφάσεων ΔΕΚ Viking και Laval στις οικονομικές ελευθερίες και στα συλλογικά εργατικά δικαιώματα σε ευρωπαϊκό επίπεδο», ΔΕΝ 2009, σελ. 1105-1114.

«Ζητήματα από την εναρμόνιση της Οδηγίας 2007/36», ΕΕμπΔ, Απρίλιος- Ιούνιος 2009, σελ. 491-492.

«2009: Έτος έναρξης εφαρμογής του νέου αγγλικού εταιρικού νόμου», ΕΕμπΔ, Ιανουάριος-Μάρτιος 2009, σελ. 198-200.

«Απόφαση Power Builders σχετικά με τον ορισμό εκκαθαριστών», ΕΕμπΔ, Οκτώβριος-Δεκέμβριος 2008, σελ. 942-944.

 «Regulatory Enforcement and Sanctions Act», ΕΕμπΔ, Ιούλιος- Σεπτέμβριος 2008, σελ. 722-723.

 

3. Σχόλια και παρατηρήσεις σε δικαστικές αποφάσεις

Αναλυτικό Σχόλιο επί της ΑΠ 493/2016 με τίτλο: «Ο συμβιβασμός επί αξιώσεων εργαζομένων-ασφαλισμένων», ΧρΙΔ 2017, σελ. 299 και επ.

Σχολιασμός της Απόφασης 2259/2012 του Συμβουλίου της Επικρατείας αναφορικά με ζητήματα Μερικής Απασχόλησης, ΔΕΕ 2013, σελ. 837 και επ.

Σχολιασμός της Απόφασης 31/2013 του Αρείου Πάγου με τίτλο: «Οικονομοτεχνικοί λόγοι απόλυσης και καταχρηστικότητα της καταγγελίας», ΔΕΕ 2013, σελ. 409 και επ.

Παρατηρήσεις επί της ΑΠ 280/2007 αναφορικά με έλεγχο καταχρηστικότητας καταγγελίας σύμβασης εργασίας, ΧρΙΔ 2007, σελ. 759 και επ.

Παρατηρήσεις επί της ΑΠ 241/2007 αναφερόμενης στην ίση μεταχείριση επί καταγγελίας, ΧρΙΔ 2007, σελ. 654 και επ.

Παρατηρήσεις επί της ΑΠ 275/2006 σε ζήτημα διαδοχής ΣΣΕ,  ΧρΙΔ 2007, σελ. 459 και επ.

Παρατηρήσεις επί της ΑΠ 1901/2006 αναφερομένης σε ζήτημα ίσης μεταχείρισης,  ΧρΙΔ 2007, σελ. 374 και επ.

Παρατηρήσεις επί της ΑΠ 1697/2006 αναφερόμενης σε αποζημίωση λόγω εργατικού ατυχήματος, ΧρΙΔ 2007, σελ. 263-264.

Ενημερωτικό Σημείωμα επί της ΑΠ 1625/2006 επί εργατικού ατυχήματος ναυτικού, ΧρΙΔ 2007, σελ. 79-81

Σημείωση επί της Ολ. ΑΠ. 26/2006 αναφερόμενης στην αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων και στην προστασία των εργαζομένων,  ΧρΙΔ 2007, σελ. 162-164.